FROG Leadership og Livsmestring

Fortuna HR og Kias Gruppen tilbyr FROG Leadership og livsmestring, et kurstilbud for ungdom og unge voksne i Mosseregionen.

Hva er FROG?

FROG er gruppebasert trening der inntil 12 deltakere med 2 sertifiserte trenere gjennomfører 150 timer med identitetstrening. Deltakerne skal gjennom 5 ulike moduler, i løpet av 25 dager, over 7 uker med dagsrytme fra 09-15.

Gjennom programmet finner deltakerne sine unike styrker og verdier, og de får håp og mot til å ta tak i egen fremtid.

Etter programmet tilbyr vi oppfølging i inntil 6 måneder. Målet med oppfølgingen er å støtte deltakerne i planen de har lagt for eget liv.

FROG har fokus på det friske. Vi jobber her og nå og ser fremover. Deltakerne finner sine unike ressurser og forstår hva som er viktig for dem. Med fokus på styrker, ressurser og muligheter får det mørke mindre oppmerksomhet, og deltakerne får motivasjon, tillitt og håp for egen fremtid.

FROG Leadership og livsmestring er et program utviklet av den sosiale entreprenøren Lyk-z & døtre. Metoden bygger på teorier fra neurofysiologi, kognitive grunnprinsipper, kommunikasjonsteori fra filmfag, ledelsesutviklig og co-active coaching.

For hvem?

Vårt FROG-program er for ungdom og unge voksne mellom 17 og 30 år som ikke er i skole eller jobb. For å delta i FROG må du ha et ønske om endring i livet, men du behøver ikke vite hva endringen skal være eller hvordan du skal skape den. Det finner du ut av i løpet av programmet.

Kurs 2024:

Ønsker du forandring i eget liv og lurer på om FROG kan være noe for deg?

Jobber du i NAV eller hjelpeapparat, er du arbeidsgiver eller foresatt og nysgjerrig på FROG?

Kontakt oss for mer informasjon:

KURSTILBUD 2024:
FROG Leadership og livsmestring har oppstart 16.09.24 og avsluttes tirsdag 29.10.24.

Se her for brosjyre om FROG

Våre læringsarenaer

Trevare- og bygginnredningsfaget (snekker)

Industrimontørfaget (sykkelreparasjon)

Salgsfaget (sykkelbutikk)

Kokkfaget

Kontor- og administrasjonfaget

Logistikkfaget (pakking og montering, transport av varer)

Informasjonsteknologi

Er du interessert i lærekandidatordningen? Ta kontakt med opplæringskonsulent Martine Fjeld på tlf 977 59 600 eller på martine@fortunahr.no for en prat eller omvisning hos oss.

Kontakt for påmelding og ytterligere informasjon:

Har du spørsmål er du velkommen til å ta kontakt med oss.

Anette Nygårdsmoen

Prosjektleder

Telefon: 940 57 588
E-post: anette@kias.as

Martine Fjeld

FROG-trener
Telefon: 977 59 600
E-post: martine@fortunahr.no

Julie Møller

FROG-trener

Telefon: 457 30 106
E-post: julie@fortunahr.no

Andre tiltak

Vi i Fortuna HR mener at alle mennesker er like viktige og alle kan gjøre en viktig jobb som gir arbeidsglede og yrkesstolthet. Hos oss får våre deltakere arbeidstrening og erfaring som hjelper dem videre ut i arbeidslivet.

VTA – Varig Tilrettelagt Arbeid

VTA – varig tilrettelagt arbeid er en avdeling og et tilbud til mennesker som har en uføretrygd, men ønsker tilpasset arbeid.

Les mer

AFT – Arbeidsforberedende Trening

Arbeidsforberedende trening er et tiltak for deg som har behov for å jobbe i et skjermet og tilrettelagt arbeidsmiljø i en oppstartsfase.

Les mer

Støttespillere:

Vårt mål er å bidra til økt samfunnsdeltakelse

Simen Hesleskaug
daglig leder
Stiftelsen Sparebank 1 Østfold Akershus

SpareBank 1 Stiftelsen Østfold Akershus har som viktigste mål for vår gavepolitikk å bidra til økt samfunnsdeltagelse for unge og utsatte grupper. Over 60% av våre gavemidler går direkte eller indirekte til dette formålet.

Dette er for å hjelpe de som av en eller annen grunn for tiden ikke mestrer livet fullt ut, og dermed står i fare for å komme i varig utenforskap. Kan vi bidra til å forhindre dette, har det også stor verdi for samfunnet forøvrig.

Vi erkjenner at utfordringene er økende i vår region, og det offentlig har ikke virkemidler som hjelper alle.

Derfor ser vi etter, og støtter, aktører som har vist gode resultater og som har ambisjoner om å få til enda mer på dette området. Kiasgruppen med FROG-programmet er en slik kombinasjon, med et meget godt team og et anerkjent program. Allerede etter første fase ser vi lovende resultater, og er innstilt på å støtte programmet videre i tre år. Vårt ønske er at resultatene også skal bidra til økt samarbeid med blant andre kommunen og NAV for at tilbudet skal kunne utvides og gis til flere.